Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате, платы за обучение, компенсации морального вреда

Истец с июля 2023 года работала в ООО в должности инженера-геолога. По условиям трудового договора была установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад ежемесячно, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премию за основные результаты хозяйственной деятельности, единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий разового характера по распоряжению работодателя. В устной форме с ответчиком были оговорены следующие условия труда: место работы, заработная плата, а также оплата обучения по основной профессиональной образовательной программе высшего образования. Ответчик выплачивал зарплату не в полном объеме. В сентябре выплатил зарплату частично, в октябре и ноябре зарплату вовсе не выплатил. Кроме того, ответчик уклонился от оплаты обучения истца, мотивируя отсутствием денежных средств на счету организации, в связи с чем она была вынуждена оплатить обучение за свой счет.

Поскольку ответчик укоренился от выплаты денежных средств, истец была вынуждена написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом окончательный расчет с ней не произведен. Задолженность по зарплате до настоящего времени не погашена.

Лица, участвующие в деле, должным образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились.

Согласно материалам дела, истец на основании трудового договора от 17.07.2023 была принята на должность инженера-геолога в ООО с осуществлением трудовой функции вне места нахождения работодателя на условиях пятидневной рабочей недели продолжительностью 40 часов. Уволена 27.11.2023 по ст.80 ТК РФ. При увольнении окончательный расчет с ней не произведен. Ответчик возражений на иск не представил. Доказательств того, что истцу была выплачена заработная плата и задолженность отсутствует, а также доказательств того, что перед истцом имеется задолженность в ином размере, суду также не представил. Оснований не доверять представленным истцом доказательствам, а также расчету, указанному истцом. Таким образом, исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате обоснованы. Также было установлено, что на основании договора об образовании от 18.08.2023 ответчик принял на себя обязанность оплачивать обучение истца по основной профессиональной образовательной программе высшего образования, однако эту обязанность не выполнил, в результате чего истец из своих средств оплатила обучение, чем ей были причинены убытки бездействием ответчика.

Суд взыскал задолженность по заработной плате – 135 000 рублей, денежные средства, оплаченные по договору об образовании, - 39 000 рублей, а также компенсацию морального вреда 30 000 рублей, судебные расходы на представителя - 30 000 рублей. Всего 234 000 рублей.