Не отработал — придётся заплатить: суд взыскал с бывшего помощника машиниста более 133 тысяч рублей в пользу РЖД

Как следует из материалов дела, между ОАО «РЖД» и Александром Т. был заключён ученический договор: компания направила его в Свердловский учебный центр профессиональных квалификаций для подготовки по профессии «Помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза». По итогам обучения Александр получил свидетельство о профессиональной подготовке и был принят на работу в Локомотивные бригады Участка эксплуатации Ишим на должность «Помощник машиниста электровоза (грузовое движение)».

Ученический договор предусматривал обязательное условие: после завершения обучения и сдачи квалификационных экзаменов работник обязан отработать по полученной специальности не менее трёх лет. Однако в марте 2025 года Александр расторг трудовой договор по собственному желанию, не отработав установленный срок. При этом он не возместил работодателю затраты на своё обучение.

Рассмотрев представленные доказательства и оценив условия договора, суд пришёл к выводу о правомерности требований ОАО «РЖД». Исковые требования удовлетворены в полном объёме.

Решение суда не вступило в законную силу.