Версия для слабовидящих
Меню
Закрыть
Версия для слабовидящих

Долг по зарплате обязали вернуть

Актуально
15.08.2024
15.08.2024
Тобольским городском судом вынесено  решение о взыскании с ООО «ЛСК» заработной платы в пользу сотрудника этого ООО. В суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, образовавшейся за период с августа 2023 года по ноябрь 2023 год  в размере 480 245 рублей в интересах гражданина обратился заместитель Тобольского межрайонного прокурора.

Кроме этого, заявлено требование о взыскании морального вреда в его пользу в размере 100 000 рублей.
Проверка в отношении работодателя – ООО «ЛСК» - показала, что трудовые отношения между организацией и сотрудником  были оформлены с 01.09.2022 года по 01.02.2024 года. В  трудовом договоре указаны размер заработной платы, премии, районный коэффициент, иные компенсации и выплаты, предусмотренные законом, а также периодичность выплаты – не реже двух раз в месяц.  

Однако ООО «ЛСК» допущено нарушение сроков выплаты заработной платы сотрудникам, а в отношении бывшего директора организации было заведено уголовное дело.

Как следует из заключения отдела документальных проверок и ревизий УЭБ и противодействия коррупции УВД РФ по Тюменской области, по состоянию на 15 января 2024 года задолженность перед истцом по заработной плате с августа 2023 года по ноябрь 2023 года  составила 480 245 рублей.

Выписка из ЕГРЮЛ  от 26 июня 2023 года, имеющаяся в материалах дела,  содержит сведения об ООО «ЛСК» как о  действующем юридическом лице с основным видом деятельности – «Деятельность в области архитектуры».

При рассмотрении дела наличие задолженности по заработной плате  ответчиком не опровергнуто, доказательств обратного в суд не предоставлено.

Соглашаясь с доводами иска о наличии у ООО «ЛСК» задолженности по заработной плате, суд также рассмотрел требование о компенсации морального вреда, указав в решении, что поскольку факт нарушения трудовых прав истца ответчиком нашел подтверждение в судебном заседании, дополнительных доказательств для подтверждения нравственных страданий не требуется.

Учитывая степень вины работодателя, отказ от добровольного   (более 11 месяцев) погашения задолженности по заработной плате, возраст истца, суд частично удовлетворил требования по взысканию компенсации морального вреда.

С учетом всех обстоятельств дела, суд вынес решение о частичном удовлетворении требований в интересах гражданина, взыскав заявленный размер задолженности по заработной плате в полном объеме и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.
preloader
Закрыть